Candidatheque - fiche metier M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise

Gère une structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale, ...) et organise l''activité dans un objectif de rentabilité économique ou selon les missions fixées par les pouvoirs publics.

Cet emploi/métier est accessible à partir d''un niveau III à I (DUT, diplômes d''école de commerce, ...) ou sans niveau particulier mais avec une expérience professionnelle dans un secteur d''activité.
Le recrutement s''effectue sur concours pour les établissements de la fonction publique.
Des formations complémentaires (licence « Management d''unité de travail dans les organismes de protection sociale », ...) peuvent être requises.
La possession de la licence d''agent de voyages est exigée pour l''exploitation d''une agence de voyages.

L''activité de cet emploi/métier s''exerce dans des structures de moins de 500 salariés de tous les secteurs (commercial, industriel, services, ...) ou dans des centres de profit (filiales, succursales, ...), en relation avec différents interlocuteurs (fournisseurs, clients, partenaires, pouvoirs publics, ...).

Chef d'agence commerciale
Chef d'agence de location de véhicules
Chef d'agence de voyages
Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
Directeur / Directrice d'unité de services au public
Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production -SCOP-
Responsable d'agence commerciale
Responsable d'agence de location de matériel de transport
Responsable d'agence de placement
Responsable d'agence de travail temporaire
Responsable d'agence de voyages
Responsable de maison de l'emploi
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
Responsable d'entreprise de nettoyage
Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
Responsable d'unité de gestion de l'emploi
Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
Directeur / Directrice de mission locale
Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
Directeur / Directrice de centre de profit
Responsable de centre de profit

Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
Participer à des instances représentatives
Réaliser la gestion des ressources humaines
Définir les orientations stratégiques d'une structure
Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne
Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
Mettre en place une politique de partenariat avec des clubs sportifs, des associations, ...
Élaborer une cartographie des risques
Mener une action commerciale
Définir des objectifs de rentabilité économique
Animer une réunion
Gérer le budget global d'une structure
Planifier une opération financière
Organiser le fonctionnement d'une structure
Superviser l'activité d'un service public

M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise