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Faire que chaque recruteur trouve le salarié idéal qui saura s’épanouir au sein de son entreprise, saura être la pépite qu’il cherchait.
Destinée aux PME, aux TPE, aux PMI, aux grandes structures, aux agences d’interim ou aux cabinets de recrutement,
l'ambition de notre plateforme est de mettre en relation les employeurs avec les meilleurs candidats à la recherche d’un emploi, d’un stage, d’une mission d’intérim, d’un job étudiant, d’un contrat d’apprentissage ou d’alternance ; en temps plein ou partiel, un travail le week end, CDI, CDD, mission et emploi pour jeunes diplômés, et moins jeunes.
Recruteurs, développez votre notoriété et votre marque employeur!
Mettez en avant la culture de votre entreprise pour attirer les meilleurs talents! Notre plateforme propose la création de pages entreprises pouvant mettre en avant les derniers postes à pourvoir, la description de l’ambiance de travail, ou encore des vidéos corporate.
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Notre système de multiposting vous permet de rédiger l'annonce une seule fois et de la publier automatiquement sur des dizaines de sites d'emploi en un seul clic! Vous gagnez ainsi un temps fondamental à consacrer à des activités plus créatives telles que la définition et la rédaction de l'annonce.
Ajoutez vos job boards, sites d'emploi, réseaux sociaux et autres canaux de diffusion dans l'ATS Candidathèque pour identifier la source de vos candidatures et optimiser vos budgets pour les campagnes de recrutement.
La publication d’annonces et la recherche de profils dans les CVthèques sont des outils indispensables pour une stratégie d’acquisition des talents réussie.
Lorsqu’ils sont bien utilisés, ils améliorent votre visibilité auprès des candidats potentiels.
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