L’Avenir du travail : Découvrez les tendances et compétences qui domineront la période 2025-2030

Publié le 13/01/2025 • Manon Fourcade

Un nouveau départ, de nouvelles opportunités ! Alors que nous entamons une nouvelle année, nombreux sont ceux qui réfléchissent à leurs ambitions professionnelles pour l’avenir. Ce moment est idéal pour explorer les tendances qui transformeront le monde du travail dans les années à venir.

• Plus de 170 millions de nouveaux emplois devraient voir le jour d’ici 2030 et 92 millions de postes seront remplacés, ce qui se traduira par une augmentation nette de 78 millions d’emplois.  

• Les progrès technologiques, les changements démographiques, les tensions géoéconomiques et les pressions économiques sont les principaux moteurs de ces changements, qui remodèlent les industries et les professions dans le monde entier.

  Pour le savoir, le rapport a interrogé plus de 1 000 des plus grands employeurs du monde, représentant 22 pôles industriels et plus de 14 millions de travailleurs.

Découvrez quels métiers émergent, quelles compétences cultiver et comment anticiper ces transformations.

Les métiers de demain : croissance et opportunités

D’après l’étude, certains secteurs connaîtront une croissance fulgurante :

1. Ouvriers agricoles
   La transition écologique stimulera la demande dans ce secteur, avec 34 millions de nouveaux postes attendus d’ici 2030. Ces emplois soutiennent les efforts visant à réduire les émissions de carbone et à répondre aux défis climatiques.

2. Chauffeurs-livreurs
   Boostés par la croissance du commerce électronique et des services de livraison rapide.

3. Développeurs de logiciels
   Essentiels pour accompagner la numérisation accrue de nombreuses industries.

4. Ouvriers du bâtiment
   Avec l’urbanisation continue et les projets d’infrastructures durables, la demande explose.

5. Vendeurs en magasin
   Malgré la montée de l’e-commerce, certains secteurs de la vente physique restent incontournables.

Des métiers comme employé en transformation de produites alimentaires, chauffeur/livreur, infirmier, travailleur social  ou encore professionnel du conseil devraient également croître en réponse au vieillissement de la population et à des besoins accrus en services de soins.

Les compétences clés : se préparer à l’avenir

Le rapport prévoit que 39 % des compétences nécessaires sur le marché du travail évolueront d’ici 2030, marquant une transition importante dans les attentes des employeurs. 

L'accent croissant mis sur l'apprentissage continu, la mise à niveau et la reconversion professionnelle a permis aux entreprises de mieux anticiper et gérer les besoins futurs en compétences, indique le rapport sur l'avenir des emplois 2025.

Les compétences technologiques en tête :

• IA et Big Data : indispensables dans la majorité des secteurs innovants.

• Réseaux et cybersécurité : pour sécuriser un monde de plus en plus interconnecté.

• Maîtrise des technologies numériques : une exigence croissante, même pour les postes traditionnels.

Les compétences humaines à ne pas négliger :

• Pensée créative : trouver des solutions innovantes aux défis complexes.

• Résilience et flexibilité : s’adapter à un environnement en constante mutation.

• Curiosité et apprentissage continu : apprendre tout au long de sa carrière.

Les soft skills les plus demandées :

• Leadership et influence sociale

• Gestion des talents

• Pensée analytique

Le rapport Future of Jobs 2025 est une véritable boussole pour les décideurs, entreprises et enseignants. S’appuyant sur des données recueillies auprès de plus de 1 000 grandes entreprises réparties dans 22 secteurs et 55 économies, il fournit des recommandations pratiques pour se préparer aux métiers de demain.

Explorez les données complètes ici :

• Principales compétences pour 2025

• Explorer les graphiques interactifs

• Le rapport integral

L’avenir appartient à ceux qui s'adaptent...

Alors que le marché de l’emploi évolue, se doter de la bonne combinaison de compétences techniques et humaines sera crucial pour réussir. La formation continue, l’apprentissage et l’agilité seront vos meilleurs alliés pour faire face à ces bouleversements.

Prenez les devants ! Que vous soyez en quête d’un emploi ou que vous recrutiez, investir dans les compétences du futur est la clé pour prospérer dans un monde en mutation rapide.