H2505 - Encadrement d'équipe ou d'atelier en matériaux souples

Description

  1. Définition
    • Organise l''activité d''une ou plusieurs équipes d''opérateurs (coupeur, mécanicien en confection, opérateur de blanchisserie, ...) ou de conducteurs de machines (tisserand, bonnetier, ...) de fabrication, de traitement ou de confection de matériaux souples (cuir, textile, ...).
    • Effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité, d''hygiène et d''environnement et les impératifs de production.
    • Organise et effectue le suivi de l''approvisionnement de l''atelier et apporte un appui technique aux opérateurs ou conducteurs.
    • Peut superviser le fonctionnement des équipements (réglages, diagnostic de dysfonctionnement, maintenance, ...).
  2. Accès à l'emploi métier
    • Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, ...) à Bac +2 (BTS) en mécanique, textile, chimie, ... complété par une expérience professionnelle en production dans l''industrie textile.
    • La maîtrise de l''outil informatique (traitement de texte, tableur, Gestion de Production Assistée par Ordinateur -GPAO-, ...) est requise.
  3. Conditions d'exercice de l'activité
    • L''activité de cet emploi/métier s''exerce au sein d''entreprises industrielles ou de manufactures de fabrication de matières premières (fil, cuir, ...), de tissus, d''articles de confection ou de traitement et d''entretien textile.
    • Elle peut s''exercer par roulement, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit.
    • Le port d''Equipements de Protection Individuelle -EPI- ou d''une tenue professionnelle (gants, blouse, ...) peut être requis.
Appellations

  • Agent / Agente d'encadrement d'atelier de piquage
  • Animateur / Animatrice d'atelier de production textile
  • Chef d'atelier en chaussures
  • Chef d'équipe d'atelier de tricotage
  • Chef d'équipe des industries des matériaux souples
  • Chef d'équipe en maroquinerie
  • Chef d'équipe préparation en chaussures
  • Contremaître / Contremaîtresse de teinture textile
  • Contremaître / Contremaîtresse tulliste
  • Responsable d'atelier d'assemblage-montage en habillement
  • Responsable d'atelier d'assemblage-montage en industries des cuirs et peaux et matériaux associés
  • Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle
  • Responsable d'atelier de coupe en industrie des matériaux souples
  • Responsable d'atelier de fabrication de produits non-tissés
  • Responsable d'atelier de filature
  • Responsable d'atelier de finition des industries des matériaux souples
  • Responsable d'atelier de production cuirs et peaux
  • Responsable d'atelier de production habillement
  • Responsable d'atelier de production textile
  • Responsable d'atelier de tissage
  • Responsable d'atelier de tricotage
  • Responsable d'atelier d'ennoblissement textile
  • Responsable d'atelier finissage cuir
  • Responsable de groupe de machines textiles
  • Responsable de ligne de fabrication textile
  • Responsable d'équipe de production traitement de linge
  • Responsable d'unité de production cuirs et peaux

Savoirs et Savoir-faire
  1. Savoirs

    • Normes environnementales
    • Règles de sécurité
    • Chiffrage/calcul de coût
    • Caractéristiques des cuirs et peaux
    • Chimie
    • Caractéristiques des tissus et matières textiles
    • Analyse statistique
    • Programmation de machine à commandes numériques
    • Automatisme
    • Hydraulique
    • Mécanique
    • Pneumatique
    • Modalités de traitement chimique
    • Électromécanique
    • Méthodes de Gestion des Moyens de Production
    • Gestion administrative du personnel
    • Procédés de traitement mécanique
    • Procédés de traitement thermique
    • Modalités de maintenance
    • Normes qualité
    • Gestion de production
    • Dessin technique
    • Outils bureautiques
    • Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
    • Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
    • Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
    • Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
    • Méthodes et outils de résolution de problèmes
    • Règles d'hygiène et de salubrité
    • Procédures de dépollution
    • Transformation de matériaux souples

  2. Savoir-faire

    • Coordonner l'activité d'une équipe
    • Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats
    • Déterminer la faisabilité et les étapes d'industrialisation de nouveaux produits
    • Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
    • Contrôler la gestion des stocks
    • Organiser l'approvisionnement du chantier
    • Répartir l'activité entre les ateliers/équipes
    • Affecter le personnel sur des postes de travail
    • Sélectionner des machines et outillages appropriés à une production
    • Établir un mode opératoire
    • Régler les paramètres des machines et des équipements
    • Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
    • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
    • Contrôler et rédiger l'application des consignes
    • Planifier des interventions de maintenance
    • Superviser l'affectation de produits
    • Planifier les étapes d'une production
    • Mettre en oeuvre des actions d'amélioration
    • Contrôler l'aspect d'un produit
    • Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
    • Sensibiliser un public à une démarche qualité
    • Identifier les caractéristiques d'une commande
    • Superviser une équipe
    • Superviser un atelier de production
    • Superviser une unité de production