K1203 - Encadrement technique en insertion professionnelle

Description

  1. Définition
    • Organise une activité de production et accompagne dans sa réalisation des personnes handicapées ou en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle.
    • Peut coordonner l''activité d''une équipe.
  2. Accès à l'emploi métier
    • Cet emploi/métier est accessible avec une expérience professionnelle dans un secteur technique (bâtiment, restauration, ...).
    • L''emploi/métier d''éducateur technique spécialisé est accessible avec le Diplôme d''Etat d''Educateur Technique Spécialisé -DEET- et celui de moniteur d''atelier avec le Certificat de Qualification des Moniteurs d''Atelier -CQMA-.
    • Des formations complémentaires (encadrement technique de publics en difficulté, ...) peuvent être requises.
  3. Conditions d'exercice de l'activité
    • L''activité de cet emploi/métier s''exerce au sein d''établissements spécialisés (établissement et service d''aide par le travail, entreprise adaptée, centre d''hébergement et de réinsertion sociale, ...) ou de structures d''insertion (régies de quartier, entreprises d''insertion, chantiers école, ...), en contact avec le public et en relation avec différents intervenants (clients, fournisseurs, ...).
    • L''activité varie selon le type de structure, le public et le domaine technique d''intervention (menuiserie, entretien d''espaces verts, restauration, ...).
Appellations

  • Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique en insertion professionnelle
  • Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle
  • Accompagnateur / Accompagnatrice technique d'insertion professionnelle
  • Chef des travaux pénitentiaires
  • Éducateur / Éducatrice technique
  • Éducateur technique spécialisé / Éducatrice technique spécialisée
  • Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion
  • Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion
  • Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle
  • Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
  • Instructeur / Instructrice technique pénitentiaire
  • Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Savoirs et Savoir-faire
  1. Savoirs

    • Techniques pédagogiques
    • Agriculture biologique
    • Législation sociale
    • Ergonomie
    • Techniques de prévention et de gestion de conflits
    • Techniques d'écoute et de la relation à la personne
    • Horticulture
    • Techniques d'animation d'équipe
    • Gestes d'urgence et de secours
    • Pathologies psychiatriques
    • Identification de signes d'addiction
    • Procédures d'entretien et de maintenance des équipements de production
    • Technologies de l'information et de la communication (TIC)
    • Hôtellerie, restauration
    • Outils bureautiques
    • Gestion des stocks et des approvisionnements
    • Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
    • Typologie des risques professionnels
    • Veille informationnelle
    • Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
    • Techniques commerciales
    • Techniques de conditionnement
    • Confection de produits
    • Équipements d'imprimerie
    • Entretien des espaces verts
    • Économie sociale

  2. Savoir-faire

    • Coordonner l'activité d'une équipe
    • Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
    • Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients
    • Vérifier le fonctionnement des équipements de production, effectuer l'entretien de premier niveau ou informer en cas de dysfonctionnement
    • Suivre l'état des stocks
    • Organiser des formations en prévention des risques professionnels
    • Préparer les commandes
    • Développer un portefeuille clients et prospects
    • Informer le client sur l'état d'avancement de sa commande
    • Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
    • Améliorer l'aménagement des postes de travail
    • Réaliser la gestion administrative du temps de travail
    • Tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
    • Former un public
    • Évaluer des acquis d'apprentissage
    • Animer une réunion
    • Planifier les étapes d'une production
    • Accompagner des personnes en apprentissage
    • Définir des besoins en approvisionnement

Environnements de travail

  • Association d'insertion
  • Centre d'adaptation à la vie active
  • Établissement et service d'aide par le travail (ESAT)
  • Centre de formation des apprentis
  • Entreprise d'insertion
  • Établissement d'enseignement spécialisé
  • Établissement médical (hôpital, clinique, ...)
  • Foyer / centre d'hébergement
  • Service de l'Emploi Pénitentiaire

Mobilité professionnelle