M1206 - Management de groupe ou de service comptable

Description

  1. Définition
    • Réalise ou supervise l''ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu''au bilan (paie, déclarations sociales et fiscales, tableaux de bord de gestion, ...) selon les règles comptables.
    • Garantit la fiabilité des comptes de l''entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales.
    • Peut effectuer la gestion comptable de filiales de l''entreprise.
    • Peut établir des tableaux de bords d''ordre comptable.
    • Peut coordonner une équipe.
  2. Accès à l'emploi métier
    • Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en comptabilité, en gestion.
    • Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 (Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, DUT, BTS, ...) en comptabilité, gestion complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
  3. Conditions d'exercice de l'activité
    • L''activité de cet emploi/métier s''exerce au sein de services comptables de grandes entreprises, Petites et Moyennes Entreprises -PME- et d''organismes de service public (Mairie, Préfecture, ....) en relation avec différents services et intervenants (ressources humaines, commercial, directeur administratif et financier, contrôleur de gestion, ...).
    • Elle varie selon le secteur (commerce, industrie, Services de l''Etat, ...) et l''organisation de la structure.
    • Elle peut être soumise à variations saisonnières (déclaration fiscale, ...).
Appellations

  • Adjoint / Adjointe au chef comptable
  • Agent / Agente comptable responsable de service
  • Chef comptable
  • Chef de groupe comptable
  • Chef de service comptabilité
  • Directeur / Directrice comptable
  • Directeur / Directrice des services comptables
  • Responsable comptabilité
  • Responsable comptabilité publique
  • Responsable consolidation comptable
  • Responsable reporting et consolidation comptable
  • Sous-directeur / Sous-directrice comptable

Savoirs et Savoir-faire
  1. Savoirs

    • Fiscalité
    • Code des marchés publics
    • Comptabilité générale
    • Finance
    • Analyse comptable et financière
    • Gestion de trésorerie
    • Droit public
    • Gestion financière
    • Droit des sociétés
    • Droit économique
    • Comptabilité analytique
    • Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux
    • Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
    • Management
    • Suivi des immobilisations comptables
    • Gestion comptable
    • Gestion administrative
    • Normes comptables International Financial Reporting Standards (IFRS)
    • Comptabilité tiers

  2. Savoir-faire

    • Coordonner l'activité d'une équipe
    • Diriger un service, une structure
    • Élaborer des procédures comptables
    • Mettre en place les procédures comptables
    • Contrôler l'efficacité des procédures comptables
    • Superviser la gestion comptable
    • Concevoir un tableau de bord
    • Élaborer un compte de résultat
    • Établir des déclarations fiscales et sociales
    • Assurer des relations avec un service public
    • Établir des comptes consolidés
    • Réaliser un bilan comptable
    • Contrôler la cohérence des comptes sociaux
    • Élaborer des annexes comptables
    • Établir un état de rapprochement bancaire
    • Établir une trésorerie prévisionnelle
    • Établir un état financier
    • Superviser la gestion de filiales
    • Préparer l'établissement de comptes consolidés
    • Réaliser des opérations de gestion des finances publiques
    • Réaliser une gestion comptable
    • Réaliser la tenue d'une trésorerie
    • Réaliser une gestion administrative
    • Suivre des relations bancaires

Environnements de travail

  • Association
  • Collectivité territoriale
  • Entreprise
  • Entreprise publique/établissement public
  • Organisation humanitaire

Mobilité professionnelle