Chargé(e) de missions RH (H/F)

Description

Je recrute pour mon client, un(e) Chargé(e) de missions RH.
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous interviendrez sur un périmètre généraliste avec des responsabilités à la fois administratives, opérationnelles et stratégiques.
À ce titre, vos principales missions seront :
• Gérer l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs : rédaction des contrats et avenants, suivi des formalités d’entrée (DPAE, visites médicales), gestion des absences, congés, arrêts maladie, documents de sortie…
• Piloter l’ensemble du processus de paie pour environ 100 collaborateurs : collecte et intégration des variables, contrôle des bulletins, déclarations sociales (DSN), interface avec la comptabilité pour les clôtures mensuelles et annuelles.
• Suivre et gérer le recours à l’intérim : suivi administratif, relations avec les agences, intégration des intérimaires.
• Être un interlocuteur privilégié des salariés sur les sujets RH : paie, contrat de travail, droit social, convention collective, etc.
• Assurer une veille sociale et garantir la conformité des pratiques internes avec la législation en vigueur.
• Participer à la gestion des relations sociales : organisation des élections, appui sur la préparation des réunions avec les représentants du personnel.
• Contribuer ponctuellement à des projets RH transverses (développement RH, outils, amélioration de processus…).

Profil

• Formation de niveau Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Paie ou équivalent.
• Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou multi-conventionnel.
• Bonne maîtrise du droit social et des processus de paie ; la connaissance du logiciel SAGE est un atout.
• Autonomie, rigueur, sens du service, bonnes capacités relationnelles et esprit d’équipe seront les clés de votre réussite à ce poste.

Avantages

Rémunération : De 28K à 32K annuel brut (13ème mois inclus) + prime d'intéressement et prime de présence
Horaires : du lundi au vendredi : 8h-16h ou 8h30-16h30
Statut : Agent de maîtrise 
Ce poste implique des déplacements réguliers entre le site administratif et industriel au Bar-sur-Loup et l'usine de Pégomas. 

Ce que nous vous proposons :
Une structure dynamique à taille humaine, où chaque collaborateur est reconnu et impliqué dans les projets.
Un poste polyvalent, au cœur des enjeux RH, avec des responsabilités concrètes et transverses.
Une politique de rémunération avantageuse : 13e mois, intéressement, primes vacances, etc.