Technicien infrastructure & utilities (h/f)

Description

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez en charge de :
• Maintenance et entretien du site :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les infrastructures du bâtiment (Électricité générale, plomberie, serrurerie, second œuvre)
- Assurer le bon fonctionnement des équipements de distribution énergétique (air comprimée, eau, électricité)
- Suivi règlementaire et sécurité
- Planifier et assurer les visites périodiques de contrôle réglementaire (électrique, incendie, équipements sous pression, équipements en zone ATEX)
- Suivre les rapports de contrôle et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires en collaboration avec le service QHSE

• Gestion des sous-traitants :
- Accueillir, encadrer et suivre les prestataires extérieurs intervenant sur site
- Vérifier le bon déroulement des interventions et la conformité des prestations

• Participation aux projets d'amélioration du site
- Contribuer à l'optimisation des installations techniques du site
- Participer à la réalisation de travaux neufs ou d'aménagements en collaboration avec les autres services

Profil

• Formation et expérience
- Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro, maintenance, bâtiment ou Équivalent)
- Une première expérience réussie (2 à 5 ans) dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel

• Compétences techniques
- Connaissances solides en électricité générale (habilitation électrique souhaitée)
- Compétences générales en maintenance bâtiment (plomberie, peinture, menuiserie)
- Maitrise de la lecture de plans et de schémas techniques
- Notions en gestion énergétique et en suivi de prestataires

• Qualités personnelles
- Polyvalence, autonomie et esprit d'initiative
- Sens du service, rigueur et capacité à prioriser les urgences
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Avantages

 Statut : Agent de Maitrise
 Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur
 Poste en journée 35h
 Prime d’assiduité 370€ par semestre
 Tickets restaurant 6€ prise en charge à 50% par l’employeur
 Prime d’ancienneté
 Participation et Intéressement selon conditions d'attribution