K1401 - Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics

Description

  1. Définition
    • Participe à la définition et à la conception des politiques des pouvoirs publics et coordonne les actions de l''Etat dans les services déconcentrés (en région, dans les départements).
    • Peut contrôler et évaluer la mise en oeuvre des politiques des pouvoirs publics.
  2. Accès à l'emploi métier
    • Cet emploi/métier est accessible sur concours de la fonction publique d''Etat (Catégorie A) avec un Master (Master professionnel, diplôme de grandes écoles, ...) dans les secteurs du droit public, des sciences économiques, des sciences politiques, complété par une expérience professionnelle auprès de l''Administration de tutelle.
    • Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.
  3. Conditions d'exercice de l'activité
    • L''activité de cet emploi/métier s''exerce au sein des Ministères et des Administrations Centrales, en relation avec de nombreux interlocuteurs ou institutions (Ministres, Parlementaires, organisations professionnelles, représentants de collectivités locales, ...).
    • Elle varie selon le domaine d''application (développement économique, défense, affaires étrangères, ...) et le Ministère de rattachement.
    • Elle peut impliquer une disponibilité et une mobilité géographique.
Appellations

  • Cadre de direction des services centraux de l'Administration
  • Cadre dirigeant / dirigeante d'administration centrale
  • Cadre dirigeant / dirigeante d'un service territorial
  • Directeur départemental / Directrice départementale des services déconcentrés de l'État
  • Directeur / Directrice des services déconcentrés de l'Administration
  • Directeur régional / Directrice régionale des services déconcentrés de l'État
  • Inspecteur général / Inspectrice générale de l'Administration
  • Responsable d'un service déconcentré de l'État
  • Responsable sectoriel / sectorielle de la fonction publique
  • Secrétaire général / générale de ministère

Savoirs et Savoir-faire
  1. Savoirs

    • Législation sociale
    • Techniques de communication
    • Techniques de prévention et de gestion de conflits
    • Gestion budgétaire
    • Techniques d'animation d'équipe
    • Droit administratif
    • Droit constitutionnel
    • Finances publiques
    • Politiques publiques
    • Outils bureautiques
    • Management
    • Gestion de projet
    • Administration centrale
    • Aménagement du territoire
    • Défense nationale
    • Développement économique
    • Politique extérieure
    • Techniques commerciales

  2. Savoir-faire

    • Concevoir les orientations et les objectifs stratégiques des programmes d'action des pouvoirs publics
    • Définir les objectifs et les moyens des programmes d'action des pouvoirs publics et en négocier les financements
    • Décliner les programmes d'action aux niveaux régionaux, départementaux ou auprès d'établissements publics
    • Contrôler et évaluer la mise en oeuvre et l'application des décisions du Gouvernement (enquête, audit, groupes de travail)
    • Coordonner les directions d'un Ministère ou d'une administration et répartir les activités entre les responsables de service
    • Préparer des projets de loi ou de règlements pour le Gouvernement et élaborer des documents de présentation pour le Parlement
    • Vérifier le respect de la réglementation et de l'utilisation des fonds publics par les administrations déconcentrées, les Établissements publics et les organismes bénéficiaires
    • Animer des commissions et en effectuer le compte rendu auprès des instances parlementaires, des observatoires
    • Assister un Ministre dans l'orientation et l'élaboration de la politique des pouvoirs publics et dans la conduite des affaires du Ministère
    • Proposer des axes d'amélioration
    • Définir des programmes d'action des pouvoirs publics
    • Proposer des solutions correctives
    • Animer une réunion
    • Réaliser un bilan d'actions

Environnements de travail

  • Administration / Services de l'État
  • Ministère / Administration centrale

Mobilité professionnelle