Assistant Ressources Humaines H/F

Description

POSTE en CDI à POURVOIR de SUITE

Nous recherchons pour notre client

En collaboration avec l’ensemble des services du Groupe, et sous la responsabilité de la Responsable RH en poste, vous aurez notamment pour mission de :
- Participer à l’Administration du personnel de l’entrée à la sortie du Salarié (établissement du contrat de travail, suivi des visites médicales, maladie, accident du travail, suivi des procédures disciplinaires…),
- Identifier les besoins en recrutement et en intérim pour l’ensemble des sites du Groupe et rédiger les profils de poste et offre d’emplois, et effectuer les recrutements,
- Etablir les plannings des différentes structures du Groupe en collaboration avec les Chefs de Service et Directeur de Site,
- Saisir les plannings dans le logiciel de gestion du temps,
- Assurer l‘interface avec les Salariés,
- Effectuer le suivi des intérimaires avec les agences,
- Effectuer l’accueil et le suivi des nouveaux Salariés,
- Effectuer la pré-saisie des éléments variables de paie,
- Participer à l’établissement et au suivi des formations (plan de formation, autorisation de conduite, habilitations…),
- Participer à la préparation des CSE,
- Participer à l’élaboration des dossiers liés aux obligations de l’entreprise et aux normes IFS en vigueur sur le Groupe (bilan social, rapport égalité Hommes/Femmes, taux d’absentéisme…).

Contrat 35h ou 39h annualisé
Salaire à définir en fonction du profil et de l’expérience

Profil

Formation de niveau Bac +2/3 en gestion des Ressources Humaines
Avec une expérience minimum de 2 ans à un poste similaire, ou alternance sur une période équivalente
Connaissances en droit du travail, législation sociale.