Réussir vos candidatures : bien choisir vos références

Publié le 05/06/2024 • Manon Fourcade

Les références jouent un rôle crucial dans la recherche d'emploi, car elles permettent aux employeurs d'avoir une vision objective de vos compétences, de votre expérience et de votre personnalité de la part de personnes qui vous connaissent bien dans un contexte professionnel. Choisir les bonnes références et les utiliser efficacement peut faire toute la différence dans votre processus de candidature.

1. Choisir les bonnes références

• Privilégiez des relations professionnelles: Vos références idéales sont d'anciens superviseurs, collègues ou clients qui peuvent attester de vos réalisations et de vos qualités professionnelles.

• Adaptez vos choix au poste: Sélectionnez des références qui ont une connaissance directe du type de travail que vous postulez.

• Visez la qualité, pas la quantité: Deux ou trois références solides sont généralement suffisantes.

• Obtenez l'accord préalable: Demandez toujours l'autorisation aux personnes que vous souhaitez utiliser comme références avant de communiquer leurs coordonnées à un employeur potentiel.

2. Demander l'aide de vos références

• Préparez vos références: Informez-les du poste pour lequel vous postulez et de ce que vous attendez d'elles.

• Donnez-leur des éléments clés: Transmettez-leur votre CV, une description du poste et vos points forts afin qu'ils puissent adapter leur discours.

• Si possible, entraînez-vous ensemble: Simulez un appel téléphonique avec vos références pour vous assurer qu'elles sont à l'aise et prêtes à répondre aux questions de l'employeur.

3. Présenter vos références de manière professionnelle

• Sur votre CV: Indiquez "Références disponibles sur demande" dans la section dédiée.

• Pour l'entretien: Préparez une liste de vos références avec leurs coordonnées et une brève description de votre relation avec elles.

• Remerciez vos références: Exprimez votre gratitude à vos références pour leur soutien et leur temps.

Conseils supplémentaires

• Utilisez des références écrites: Si possible, obtenez des lettres de recommandation de vos références.

• Soyez proactif: N'attendez pas que l'employeur vous contacte pour fournir vos références.

• Maintenez vos relations: Restez en contact avec vos références et informez-les de votre évolution professionnelle.

Le mot de la fin... 

N'oubliez pas que la qualité de vos références et la manière dont vous les présentez peuvent jouer un rôle déterminant dans votre processus de candidature.