9 conseils pour booster votre profil LinkedIn et décrocher l'emploi de vos rêves !

9 conseils pour booster votre profil LinkedIn et décrocher l'emploi de vos rêves !

Publié le 06/03/2024 • Manon Fourcade

Dans un monde où la recherche d'emploi se digitalise, Linkedin est devenu un outil incontournable pour les candidats. Avec plus de 830 millions de membres dans le monde, la plateforme offre une visibilité unique aux professionnels en recherche d'opportunités. Mais pour se démarquer de la concurrence, il est essentiel de soigner son profil LinkedIn.

Voici quelques conseils pour optimiser un profil LinkedIn:

1. Photo de profil et bannière:

Même si votre expérience est primordiale sur Linkedin, ce n’est pas la seule chose qui est remarquée sur LinkedIn. Votre photo de profil l'est aussi. Et même si votre apparence ne devrait pas influencer votre capacité à obtenir un emploi, la façon dont vous choisissez de vous présenter le fera. Choisissez une photo professionnelle (Linkedin ce n’est ni Facebook, ni Instagram), une tenue adaptée et n’oubliez pas de sourire!  Quant à l’image de couverture, optez pour une bannière qui reflète votre domaine d'expertise ou vos aspirations professionnelles (vous pouvez, par exemple, utiliser Canva si vous voulez la créer vous-même!

2. Résumé:

Votre profil LinkedIn est votre vitrine virtuelle. C'est la première impression que vous faites aux recruteurs potentiels. Un résumé bien rédigé est donc essentiel pour vous démarquer et maximiser vos chances d'être contacté.

Voici quelques astuces pour créer un résumé LinkedIn percutant qui attire les recruteurs :

  • Soignez les premières lignes :
Les premières 2-3 lignes de votre résumé sont les plus importantes, car elles sont les seules visibles sans cliquer sur "En savoir plus".

  • Commencez par un titre accrocheur qui résume votre profil et vos ambitions.
  • Utilisez des mots-clés pertinents pour votre domaine d'expertise et les postes que vous visez.


Prenons par exemple ce résumé d'un développeur web: 

Avant:

Développeur Web | Passionné par la création de sites web et d'applications web intuitives et performantes.

5 ans d'expérience | HTML, CSS, JavaScript, PHP

Compétences:

  • HTML
  • CSS
  • JavaScript
  • PHP
  • MySQL
  • WordPress
  • Git
  • Agile

Réalisations:

  • Création d'un site web e-commerce pour une PME, augmentant les ventes de 20%.
  • Développement d'une application mobile pour une start-up, utilisée par plus de 10 000 utilisateurs.


Ce résume peut être amélioré de la manière suivante : Après:

Développeur Web  | Spécialiste e-commerce & applications mobiles | 5 ans d'expérience

Concrétisez vos projets web !

**Sites web & Apps performants  | Conversions optimisées  | UX/UI intuitive **

Mon expertise:

  • E-commerce: Création de sites web e-commerce performants et attractifs.
  • Applications mobiles: Développement d'applications mobiles natives et multi-plateformes.
  • Web full-stack: HTML, CSS, JavaScript, PHP, MySQL, WordPress.
  • Méthodologies agiles: Agile, Scrum, Kanban.
Mes réalisations: 

  • +20% de ventes pour une PME grâce à un site web e-commerce optimisé.
  • 10 000 utilisateurs pour une application mobile innovante.

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[Lien vers votre portfolio ou site web]

3. Expérience professionnelle:

  • Décrivez vos postes précédents de manière claire et concise.
  • Mettez l'accent sur vos réalisations et vos résultats.
  • Quantifiez vos résultats autant que possible.
4. Compétences et formations:

  • Ajoutez les compétences qui correspondent à votre profil et aux postes que vous recherchez.
  • Mentionnez vos formations et diplômes pertinents.

5. Sections supplémentaires:

  • Utilisez les sections supplémentaires pour mettre en valeur vos réalisations, vos projets, vos publications, etc.
  • Personnalisez votre profil en fonction de votre secteur d'activité et de vos objectifs.
6. Soyez actif sur LinkedIn:

De nombreux recruteurs utilisent les centres d'intérêts des candidats pour les cibler. Suivez des entreprises du secteur qui vous intéresse, publiez régulièrement du contenu pertinent pour votre secteur d'activité, participez à des groupes et des discussions, réagissez aux publications des autres membres. Cela vous permettra non seulement de gagner en visibilité auprès des recruteurs, mais aussi d’agrandir votre réseau avec de nouveaux contacts.

7. Utilisez les bons mots clés:

Utilisez des mots-clés pertinents pour votre secteur d'activité et les postes que vous recherchez. Intégrez ces mots-clés dans votre titre, votre résumé, vos descriptions de poste et vos compétences.

Les mots-clés, c’est ce que vous tapez dans la barre de recherche de Google quand vous cherchez quelque chose. Si Google vous retourne un certain nombre de résultats classés par leur pertinence, Linkedin fonctionne à peu près sur le même principe: si on cherche une compétence, Linkedin va proposer  un certain nombre de profils correspondant à cette compétence et classés par degré de pertinence. Et la pertinence est basée sur la présence des mots recherchés (la ou les compétences) dans le titre du poste, le résumé ou ailleurs dans le profil.

Vous trouverez plus d’explications sur le fonctionnement des mots clés ici .

8. Optimisez votre profil pour la recherche:
  • Utilisez un titre clair et concis qui met en valeur vos compétences et votre expérience.
  • Ajoutez un lien vers votre profil LinkedIn dans votre CV et votre signature email.

9. Demandez des recommandations:

Demandez à vos anciens employeurs, collègues et clients de vous recommander.

Les recommandations sont un excellent moyen de renforcer votre crédibilité et de vous démarquer des autres candidats.

Et, enfin et surtout, 

N'oubliez pas de mettre à jour votre profil régulièrement et d'interagir avec la communauté LinkedIn pour rester visible!

Crédit photo: Souvik Banerjee ( Unsplash )